Carreira

Empreender não é pra qualquer um

06/01/2010

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Lembro como hoje quando minha mãe dizia: minha filha, estude para arrumar um bom trabalho! E quando eu ia contra pensando em ter algo próprio ela achava até certo ponto, loucura.

Antigamente “emprego” era sinônimo de segurança, hoje em dia isso acabou. Você pode estar muito bem empregado hoje e de uma hora pra outra ser demitido. Os concursos públicos estão repletos de inscritos cuja a profissão tem sido a de “concurseiro”. Mas tem gente que não se sente atraído a “estabilidade” que o salário fixo de um concursado oferece. Conheço pessoas que são concursadas mas que contiuam a procura do “algo mais” que o tal emprego “seguro” não vai dar.
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O famoso curso técnico

29/12/2009

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Estamos realmente numa nova era, no tão falado mundo globalizado. As coisas estão se modernizando, mudando numa velocidade impressionante onde nem todos estão conseguindo acompanhar. Informações vão surgindo como chuva em noite de tempestade. Quem estiver atento saberá guardá-la para usar na hora certa.

Assim como várias coisas, o pensamento e o comportamento também estão mudando, principalmente em relação a carreira profissional. Temos como exemplo que algum tempo atrás começavamos com o jardim de infância, ensino fundamental, ensino médio e o tão sonhado ensino superior,
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Liderança hoje

29/12/2009

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Nunca se falou tanto de liderança como nos dias de hoje, que devemos ser influenciadores, eficazes e etc. Há alguns que dizem que liderança tá no sangue, outros que à adquirimos; eu acredito na segunda opção.

Tenho percebido o quanto erramos como lideres, sendo muitas vezes radicais, autoritários, egoistas, nos importando apenas com o que traçamos para a empresa, como nossas metas e objetivos; sem falar naqueles que perdem o controle achando que estão no direito por serem o “chefe”.

De acordo com alguns livros como, O Monge e o Executivo e alguns estudos que tenho feito, vejo que não é bem assim que as coisas devem ser. Vejo que ser líder hoje em dia
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Que tipo de competidor você é?

28/12/2009

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Além da competição existente no mercado entre as empresas, também há a competição de profissionais que buscam uma oportunidade de trabalho e ainda entre as pessoas que já estão nas organizações e lutam por novos cargos e melhores salários.

Para enfrentar a concorrência as empresas precisam melhorar sua produtividade e, por isso, exigem cada vez mais empenho, iniciativa e colaboração dos seus funcionários. Isto gera uma competição entre os seus próprios profissionais, que se empenham para apresentar um trabalho melhor e serem reconhecidos. Esta é uma realidade do mercado atual, mas tem dois lados: um saudável e outro nem tanto.

A competição não saudável é aquela feita pelo profissional que luta para conseguir uma posição melhor mesmo à custa dos seus colegas. Mais do que apresentar um bom trabalho, ela se baseia nas intrigas, no popular “puxar-o-tapete”, e em se apoderar dos méritos dos outros. Já a competição saudável é inerente ao ser humano. Não existe nada de errado nisto, pelo contrário, é graças a ela ocorre o desenvolvimento das empresas e das nações.
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